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人才戰略

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人(rén)才觀—— 德才兼備 人(ren)盡其才

文憑、年齡(líng)、資曆等不是衡量(liang)人才的主要标志(zhì)。所有尊崇臨工價(jia)值觀,具有一定的(de)知識或技能,能夠(gòu)進行創造性🔱勞動(dòng),爲臨工作出積極(ji)貢獻的人,都是人(rén)才。
人人皆可成才(cai)。成爲人才的根本(běn)途徑就是遵循臨(lín)工價值觀行事,認(rèn)真履行共工作職(zhi)責,爲公司發展🛀作(zuo)出自己的貢獻。
公(gong)司爲各類人才搭(dā)建了職業生涯發(fā)展通道,不斷健全(quan)績效考評體系和(he)标準,構建能上能(néng)下、能進能出的用(yòng)人平台,讓所😘有的(de)人才都有脫穎而(ér)出、獨當😍一面的展(zhǎn)現機會。

人才工程(chéng)

企業的競争說到(dao)底是人才的競争(zheng),企業要取得競争(zhēng)🧑🏽‍🤝‍🧑🏻的優勢,實現公司(si)确定的發展戰略(lue),最根本的是🚶要建(jiàn)設一支高🔞素質、高(gao)水平的人才隊伍(wu)。一直以來,泉州市(shi)鴻佳機械緊抓人(rén)才“選、育、用、留”四個(ge)環節大力推進人(ren)才建設531工程。即:重(zhong)點培育五類人才(cai),細分😘三大梯隊,造(zao)就一支數量充足(zú)、類别齊全、結構合(he)理🌂、技能優良,能夠(gou)擔當重任、年輕⭕優(yōu)秀的人才隊伍,全(quan)面提升公司的“團(tuán)隊自信🏃🏻”。

人才政策(ce)

“事業成就人生”是(shì)公司幾十年發展(zhan)曆程中,人力資源(yuán)文化的積澱,是泉(quan)州市鴻佳機械“以(yǐ)人爲本”的用人理(lǐ)念最好的诠釋和(hé)解讀。在這裏我們(men)幫助員工💚成就夢(mèng)想,我們一同學習(xi)、一同成長,我們深(shēn)知,成就員工就是(shi)成就我們共同的(de)事業。
在公司大力(li)倡導的“效率至上(shàng),科技領先”發展理(li)念㊙️指引💋下,圍繞🧡打(da)造“充滿活力,富有(yǒu)激情”創新團隊,泉(quan)州市鴻佳🤩機械在(zai)“選✌️、用、育📞、留”的各個(ge)環節,科學規劃♊、穩(wen)步實施,爲人力資(zī)源的良性😘發展,提(ti)供可靠的政策保(bǎo)障。
“公開、公平、公正(zhèng)”的内、外招聘選拔(ba)環境,爲公司廣納(na)優秀人才,創造了(le)積極條件;“競聘、輪(lun)崗、挂職”等崗位曆(li)練形式,爲公司後(hòu)備人才的儲備打(da)下良好的基礎,并(bing)且公司爲優秀年(nian)輕員工🙇‍♀️提供“研究(jiū)生培養、派國外深(shēn)造”的機會,實現公(gong)司國✔️際化的發展(zhan)進程;目✏️前公司正(zheng)在☎️大力實施新的(de)人才工程戰略,所(suǒ)有這一切的實施(shī)🏃🏻,均爲公司的穩固(gù)發展提供強有💚力(lì)的人力資源支持(chi)。
親愛的朋友,無論(lun)您是技校學曆的(de)技術工人,還是具(ju)有博💋士、碩士學位(wèi)的高級專業人員(yuan),在泉州市鴻佳機(jī)械都會得到适⛱️合(hé)自己的發展機會(huì)。無論您是想做一(yi)個安分守己、平淡(dàn)生活的人,還是想(xiǎng)做一個雄才大略(luè)、銳意進取💛的人,隻(zhī)要您認同我們的(de)價值觀,認同我們(men)的事業,我們都熱(rè)忱歡迎您。
我們将(jiāng)相互扶攜、一起拼(pin)搏,共創一個終生(sheng)不悔的未👅來!

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